منوعات

الموارد البشرية توجه بمراجعة الأهلية عند تأخر صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور

ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سبب تأخر صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية.

تأخر صرف الضمان الاجتماعي

أوضح الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، التابع للموارد البشرية في تويتر، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتحقق من أهلية المستفيدين بشكل شهري، ويصرف لهم الدعم بناء على استفياء معايير الاستحقاق.

وجاء ذلك في رد لحساب العناية بالعملاء، على سؤال من أحد المواطنين، قال به: أنا من مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم وحولت للمطور، وتأهلت ونزل معاش يناير، ولم تنزل دفعة فبراير مع إن جميع البيانات في الموقع صحيحة، ولا يوجد سبب للتأخير.. من المسؤول؟.

شروط الاستحقاق في الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية

1 أن يكون سعودياً مقيماً إقامة دائمة في السعودية باستثناء “المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي، والأرملة والمطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون، وأبناء الأرملة وأبناء المطلقة السعودية من زوج غير سعودي، والأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام اللاتي لديهن بطاقات تنقل”.

2 أن يقل الدخل المحتسب للمستقل أو الأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش وهو 1100 ريال لعائل الأسرة و550 ريالا لكل فرد في الأسرة.

3 أن يلتزم باستيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء، والالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين من أفراد الأسرة.

4 ألا يكون مقيماً في أحد الدور أو المراكز الإيوائية التي ترعاها الدولة.

5. ألا يمتلك أصول ذات قيمة عالية.

يشار إلى أنه إذا كان للعائل أكثر من أسرة فتعد كل أسرة مستقلة وتستحق معاشاً مستقلاً.

كما يذكر أنه لا يؤثر في استحقاق الأسرة للمعاش كون أحد أفرادها يقيم لغرض الدراسة خارج المدينة التي فيها الأسرة.

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.