منوعات

دور المعلم والمتعلم في التعلم التعاوني

ما هو التعلم التعاوني؟

التعلم التعاوني هو أحد بدائل التفاعل الجماعي في الفصل ويمكن تطبيقه على جميع الفئات العمرية وعلى جميع المستويات ، ولا شك أن عملية جمع وتدريس عدد كبير من الطلاب في نفس الوقت توفر الطاقة و لكن هذا على حساب مراعاة الفروق الفردية ، على الرغم من وجود هذه الفروق الفردية في الذكاء ، والميول ، والاستعداد ، والقدرة على التعبير ، والخلفية الاجتماعية والثقافية ، وتجدر الإشارة إلى أن العديد من الدراسات قد أظهرت أنه إذا تفاعلت المجموعات مع بعضها البعض ، فإن الطلاب ذوي القدرات المختلفة سيكونون أكثر اهتمامًا بمهامهم التعليمية ، وستصبح مواقفهم تجاه المدرسة والنظام أكثر إيجابية ، وهي إحدى مزايا التعلم التعاوني. التعلم التعاوني هو نوع من المحتوى المجاني الذي ينظم التفاعل الاجتماعي داخل وخارج الفصل الدراسي ، بحيث يمكن تفعيل العملية التعليمية بشكل كامل ، ويمكن القول من بينها أن الركائز الأساسية للتعلم التعاوني هي:

  • التفاعل الإيجابي بين أعضاء كل مجموعة هو المناقشة بين أعضاء كل مجموعة.
  • المسؤولية الذاتية وهذا يعني أن كل شخص مسؤول عن محتوى التعلم.
  • المهارات الاجتماعية ، والتي تعتبر مهمة للعمل الجماعي الناجح.

دور المعلم في التعليم التعاوني

لم يعد المعلم هو المصدر الوحيد للمعرفة ، ولا الناقل للمعرفة ، بل التوجيه والتوجيه في العملية التعليمية ، لذا فإن نجاح التعلم التعاوني يعتمد إلى حد كبير على المعلم ، لأنه يمر (تخطيط التعلم التعاوني) ، التنفيذ والتقييم ، وهو محور مقياس الاتجاه الذي يستخدمه الباحثون في البحث الحالي) كمستشارين وموجهين وميسرين ، كمعلمين في التعلم التعاوني لدعم مهام التعلم لأعضاء المجموعة وتعليمهم المهارات الاجتماعية وتقسيمها وتقييمها المجموعات ، وتقديم إرشادات وقواعد لاستراتيجيات التعلم التعاوني. ينعكس دور المعلمين في الإعداد والتخطيط في الجوانب التالية: مراجعة الأهداف والغايات التعليمية ، وتحديد حجم مجموعات التعلم التعاوني ، وتخصيص الأفراد لمجموعات متعاونة ، وتحديد الأدوار لضمان الترابط الإيجابي وتعزيز الترابط الإيجابي بين المجموعات وخلق بيئة الفصل الدراسي. يتجسد دورها أيضًا في خطوات التنفيذ التالية: تحديد المهام الأكاديمية وتوضيحها ، وإقامة تآزر وتنسيق فعالين لإكمال العمل والتمتع بالنتائج ، وإنشاء المسؤولية الشخصية في إطار المسؤولية الجماعية ، واعتماد الإتقان والتفاعل مع المواد التعليمية أو السلوك التمييزي المرتبط بالمعايير ، بدلاً من مقارنتها بالعروض الأخرى. كما يضمن مثابرة المتعلمين في التدريب واستخدام المهارات الاجتماعية لتحقيق الأهداف ، وتحديد السلوكيات المثالية ، وإقامة التعاون بين أعضاء المجموعة. فيما يتعلق بالدعم ، يتمثل دور المعلمين في مراقبة تفاعل أعضاء المجموعة ، للتأكد من أن المتعلمين يحرزون تقدمًا في أدوارهم الوظيفية دون عوائق أو تأخير غير معقول ، وتقديم المساعدة والإرشاد للمجموعات ، والسماح بصبر للمتعلمين بالتجربة مراحل التردد والتعثر واستخدام المهارات الاجتماعية بشكل رسمي بحيث يحققون المرونة في العمل وسلوكهم في جهودهم ومساعدة المعلم. فيما يتعلق بإدارة الفصول الدراسية ، يجب على المعلمين تنظيم بيئة الفصل الدراسي للتكيف مع الوضع التعليمي ، وإنشاء علاقات اجتماعية بين الطلاب ، وإنشاء إدارة وقيادة مشتركة بين أعضاء المجموعة ، وتعزيز عملية إدارة العمل الجماعي وغرس الثقة في خلق الذات ، والطلاب السيطرة على العمل. يجب على المعلمين أيضًا تقييم جودة العمل التعاوني ، ونوعية وكمية ما تعلموه ، والتقييمات التكوينية باستمرار أثناء عملية العمل لضمان استمرارية العمل ، وتصحيح الأخطاء ، وإعادة تنفيذ مهام واتجاهات معينة ، والتخطيط لها في المستقبل لمواصلة تحسين الأداء.

دور الطلاب في التعلم التعاوني

يختلف دور الطلاب في استراتيجيات التعلم التعاوني عن التدريس التقليدي لأنه قد تغير من دور المستمع السلبي إلى دور الباحث التعاوني النشط. يتمثل دور الطالب في تحديد ما يلي: – يتولى القائد مسؤولية توجيه أعضاء الفريق لتحقيق أهدافهم. المترجم هو الشخص الذي يوضح فهم أعضاء المجموعة وتعلمهم للدورة ، ويطلب من الجميع التوضيح للتأكد من أن كل فرد في المجموعة يفهم. – المسار كلما جرت المناقشة ، كان يكتب ويسجل من أجل إيجاد حل للمشكلة الرياضية المطروحة. المراقب هو الشخص الذي يضمن أن الفريق يتجه نحو الهدف وأن كل شخص يقوم بدوره. المتحدث هو الشخص الذي يتحدث نيابة عن المجموعة ويناقش عملهم. يلتزم الباحثون بهذا التقسيم في استراتيجية التعلم التعاوني المستخدمة في هذه الدراسة ، لأنه من المهم أن يشارك الطلاب بفاعلية وتحفيزهم على طرح الأسئلة وطرح الأفكار والاستمرار في حل المشكلات المقترحة وتحقيق أهدافهم تحت إشراف. توجيه المعلم يتطلب نجاح استراتيجية التعلم التعاوني أيضًا من الطلاب الالتزام بإرشادات المعلم ، والتعاون الفردي الجاد ، واستخدام الخبرات السابقة واللاحقة ، والحماس للتعلم ، والعمل الجاد ، والتفاعل بنشاط في إطار العمل الجماعي التعاوني.

نصائح للطلاب لاستخدام أساليب التعلم التعاوني

تشمل المعايير التي يجب على طلاب المستقبل الانتباه إليها في التعلم التعاوني ما يلي:

  • أنت مسؤول عن أفعالك وأفعالك.
  • كل مجموعة ستكمل مهمة كاملة.
  • يساعد كل عضو في الفريق أعضاء الفريق الآخرين على فهم المادة.
  • إذا كان لديك سؤال ، يجب أن تطرح نفس السؤال أو نفس السؤال على أعضاء المجموعة.
  • لن يغير أي عضو في المجموعة رأيه ما لم يكن راضياً بشكل معقول عن ذلك.
  • يوقع كل عضو في المجموعة على قبوله للمهمة ، وملكية المهمة ، والاستعداد لإكمال المهمة.
  • يجب تقديم أمثلة عملية لكل قاعدة وممارستها من قبل الطلاب لتعزيز فهمهم.

نصائح للمعلمين عند استخدام أساليب التعلم التعاوني

يجب على المعلمين مراعاة ما يلي:

  • فهم مفهوم التعلم التعاوني والفرق بينه وبين التعلم التنافسي.
  • فهم الأساس النظري الذي يميز المكونات الأساسية للتعلم التعاوني عن الأساليب الأخرى.
  • فهم الأساس النظري لدور المعلمين في التعلم التعاوني.
  • القدرة على تصميم وتخطيط وتعليم الدورات التعاونية.
  • إنهم ملتزمون شخصيًا باكتساب الخبرة من خلال التعلم التعاوني ، ويجب أن يكون هذا الالتزام منطقيًا لأنه يعتمد على المعرفة النظرية والبحوث التي تدعم التعلم التعاوني.
  • كن جزءًا من فريق من الزملاء الذين يدعمون العمل التعاوني.

الشروط التي يجب توافرها لتنفيذ أسلوب التعلم التعاوني

يعتقد بعض الناس أن تقسيم الطلاب ببساطة إلى مجموعات متجانسة داخل الفصل وتعيين مهام معينة لهم ، أو جعل الطلاب يجلسون جنبًا إلى جنب على نفس الطاولة ويتحدثون مع بعضهم البعض عند إكمال الواجب المنزلي الفردي هو تعلم تعاوني ، لكن هذه العملية تعتمد على الأساسيات. المتطلبات:

  • يدرس الطلاب في مجموعات من 2-6 ، يعتقد بعض الناس أن 4 هو أفضل عدد من الطلاب في المجموعة ، وتجدر الإشارة إلى أنه من الأفضل البدء بأقل عدد من المجموعات في البداية ، وبعد ذلك يمكن أن يكون زيادة.
  • يجب أن يعتمد تصميم المهام التعليمية للطلاب على الترابط بين الطلاب والمجموعة بأكملها لإكمال المهام.
  • توفر بيئة التعلم فرصًا متساوية لأعضاء المجموعة للتفاعل وفقًا للمهام ، وتشجعهم على التواصل وتبادل الأفكار بطرق مختلفة.
  • يتحمل كل عضو في المجموعة مسؤولية المساهمة في عمل المجموعة ، ويكون الفرد مسؤولاً عن تقدم عملية التعلم في المجموعة.

فوائد التعلم التعاوني

يمكن تلخيص فوائد التعلم التعاوني على النحو التالي:

  • توفر مجموعات الفصل الدراسي آلية للتواصل الاجتماعي ، مما يسمح بالتبادل الحر للأفكار والمشكلات ، والتفسيرات الفردية لبعضهم البعض ، ومساعدة الآخرين على فهم الأفكار والتعبير عن المشاعر بطريقة هادفة.
  • دع جميع الطلاب لديهم الفرصة ليشعروا بالنجاح.
  • راجع الآراء المختلفة حول مواضيع محددة أو حلول محددة.
  • مراعاة الفروق بين الأفراد في العمر ، ومراحل التطور المعرفي ، والمواقف ، والدوافع ، والقدرات ، والاهتمامات ، والأنماط المعرفية ، والخلفيات الثقافية ، إلخ.
  • اخلق جوًا عاطفيًا إيجابيًا ، خاصة للطلاب الخجولين الذين لا يرغبون في المشاركة قبل الفصل.
  • تطوير التعاون والمهارات الاجتماعية لإعداد الطلاب للقيام بمهام تعاونية متعددة في حياتهم المستقبلية.
  • وفر فرصًا للطلاب لطلب المساعدة من أعضاء المجموعة أو المعلمين متى احتاجوا إليها.
  • تقليل الجو الاستبدادي الذي يخلق جواً من القلق داخل الفصل وتحويله إلى أجواء ودية.[1]

المصدر: th3math.com

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *