وألزمت مسودة الدليل الإجرائي التي اطلعت «»، على نظامه قبل الإقرار النهائي التي تعمل عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتعهد الأشخاص ذوي الإعاقة بتقديم كافة المستندات والوثائق المتعلقة بالمشروع، وتقديم التقارير المالية بشكل دوري لمدة سنتين، وتعهد بعدم استلام أي إعانة مالية لمشروع فردي من الوزارة مسبقاً، وأن يصرف كامل المبلغ المستلم من الوزارة على المشروع بمدة لا تزيد على ستة أشهر من تاريخ استلام مبلغ خمسة وعشرين ألفاً من قيمة الإعانة الكلية، وفي حال المخالفة يتعهد بإعادة كامل المبلغ، ويكون عرضه لأي إجراء تتخذه وزارة الموارد البشرية.
واعتمد الدليل لجنة فنية مشكلة من مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة مختصة لاستقبال ومتابعة مشاريع العملاء من الأشخاص ذوي الإعاقة.
واشترط الدليل، أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن خمسة عشر عاماً، ولا يزيد على 45 عاماً حسب اللائحة الأساسية لبرامج تأهيل المعوقين، ويمكن للإدارة العامة للتأهيل التجاوز عن هذين الحدين إذا اتضح إمكانية استفادته من التأهيل، وأن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة حسب تصنيف الإعاقة المعتمد لدى الوزارة من الإعاقات القادرة على التدريب، وعدم حصول المتقدم على مبلغ الإعانة سابقاً من الوزارة.
ويهدف الدليل إلى تنظيم إجراءات العمل ومراحله وتوضيح إجراءات ومسار الأعمال للإعانة المالية المقدمة للمستفيدين أصحاب المشاريع الفردية المقدمين على هذه الإعانة بشروط معينة، كما يهدف لتنظيم إجراءات العمل ومراحله وتوضيح مسار الأعمال وتجويد الخدمات المقدمة والارتقاء بها إلى أعلى مستوى من الكفاءة، وتقليص الأخطاء عند تقديم الخدمة للعميل، وسرعة إنجاز العمل، وضمان الرقابة على تنفيذه والمرجع المنظم للأعمال هذه الخدمة.
